瑞兔迎新春，奔赴新征程。赣州市税务系统迅速恢复工作秩序，全体税务干部以“满格电量”开启工作模式，收心归位、凝心聚力，全力以赴为新一年的赣州税收工作开好局，谋好篇。
为应对节后出现的办税高峰，崇义县税务局办税服务厅的工作人员提早到岗，复习导税礼仪和窗口礼仪。赣州经济技术开发区税务局积极调配人力，办税服务厅全体人员以饱满的精神状态为纳税人缴费人提供智慧办税新体验。安远县税务局从增强办税服务厅导税和咨询服务力量配置方面发力，依托“安心办税”工作室，增配专人辅导、分散引流，减时提效。南康区税务局依托智慧办税服务，扩充远程办税事项清单，让“非接触式”办税更加便捷。
“重大项目不停工、重点企业不停产、招商队伍不停跑”，全市上下到处是一派繁忙的生产和施工景象。节后第一天，江西晶晖锆铪新材料有限公司副总经理董军明便收到税务部门送来的政策“红利”，董军明介绍：“税务局给我设立‘智慧成长档案’，适时进行政策辅导，增添了企业发展的信心，现在公司每月产值在万元左右，预计今年能比年翻一番。”
工厂车间、校园田野、各大项目开工现场……税务干部的身影随处可见，将政策宣传辅导融入“新春走访”，这是税务部门不断优化税收营商环境的缩影。新的一年，赣州市税务部门将持续落细落实税费优惠政策，不断优化税费服务，持续增强纳税人缴费人的满意度和获得感，为市场主体高质量发展注入“税动力”。
为使全体干部思想和行动都“在状态”，赣州市税务系统为期4天的春训活动如期开课，思政讲堂、业务讲堂、五红青年讲堂等三大讲带来9节精彩纷呈的培训，全市多名干部分别在各地会场参训。
“新春第一课”为大家按下蓄力奔跑的“启动键”，吹响接续奋斗的“冲锋号角”。
在寻乌县税务局“寻乌调查”税收调研室，清华大学寒假支教团正在与税务干部进行专题交流。寻乌县税务局党委书记、局长杨军伟表示，搭建交流平台，能够促进经验共享，有利于进一步提升税务人才培养质量。新的一年，我们将继续推进支援合作框架协议落细落实，加速融湾，积极搭建寻深干部交流合作平台，疏通干部交流“外循环”。
“新的一年，我将化短板为跳板，争做税源管理工作的‘老木匠’。”兴国县税务局“五红”青年班班长严地发表示。兴国县税务局以春训起势，在抓班子带队伍上推陈出新，以书记述职延伸“五红”青年干部述职，依托述职强化青年干部自我“透视”，述出责任、述出方向、述出成效。
“年，我的计划是考过税务师3门课程”“我今年计划读完5本书”……为整治“节后综合症”，定南县税务局开展新春“2分钟”青年论坛活动，每人通过2分钟的发言树立目标、提劲鼓气。
双木成“林”，聚林成“森”。赣州市税务系统通过多维度的培养，厚植人才优势，以“人才活水”灌溉“发展森林”，高频度激发干部干事创业活力。
赣州市赣县区税务局聚焦队伍体制机制建设要求，在新年之初举行青年学习团队开班仪式，从组织建设、特色活动、干部活力等三个方面凝聚力量，抓早、抓紧、抓实青年干部工作。
龙南市税务局将青年干部培养作为“带好队伍”的关键一环。连续三年举办“青年学习沙龙”，领导班子、业务骨干轮流授课，营造“学习我先行”的良好氛围，促进干部素质能力提升，激发“后浪”力量。
波澜壮阔的新春图景，标注着赣州税务勇往直前的铿锵步履，砥砺着税务干部风雨兼程的壮志豪情。新的一年，赣州市税务系统将全面贯彻落实党的二十大精神，铆足“赣”劲、勇毅笃行，锚定税收现代化服务中国式现代化目标，高起点谋划、高标准推进、高质效落实，奋力谱写赣州税收现代化新篇章。(黄旭丽、钟建军)
